
關於我|About Monica
從組織決策核心出發,導航個人與企業的轉化之路。
專業的高度,源於深刻的閱歷。深耕外商公司 HR 主管領域約 20 年,足跡橫跨資訊、電子與電機業等高變動產業。這份從企業內部決策端(甲方)轉向外部專業顧問服務(乙方)的歷練,注入了稀缺的雙向視野:既懂內部的決策邏輯,也懂外部的服務價值。
洞悉賽局的第三視角
主導過無數組織變革,閱歷數千份高階人才經歷,這份實戰底蘊深諳選才、用才與留才的底層規律。透過清明的第三視角,協助管理者與個人跳脫當下的不安感,重新看見限制中的新契機。
- 五百位以上的深度對話: 累積超過 500人次的一對一職涯諮詢。每一場對話,都是一次靈魂的梳理與戰略的重新校準。
- 精準對接的實戰實績: 具備洞察不同產業雇主需求的敏銳度。曾達成三個月內 30 位工程師報到、且任職三年維持「零離職率」的紀錄。這份對人才定位的精準度,至今仍是引導組織穩健成長的核心故事。
個體覺醒,是組織躍進的關鍵
深信:組織的進化,始於個體的轉化。 職涯輔導不只是履歷的優化,而是一場內在安定與外在突破的同步修煉。
- 針對個人: 提供 HR 用人底層邏輯,協助在職涯轉折期看清盲點,從容接軌新機會。
- 針對企業: 以 HR 戰略高度出發,提供具落地性的領導力發展與人才策略,讓員工價值轉化為組織成長的強大動能。
在這個外部環境劇動的時代,這份兼具理性、邏輯與深刻洞察的陪伴,將協助個人與企業安住內在,成功跨越當下的瓶頸,遇見更棒的自己與永續的企業。
個人職涯|企業解決方案
個人品牌與職涯躍升
運用外商 HR 主管的嚴密視角,為您看見個人價值,提煉核心成就,讓亮點在黃金審閱期內脫穎而出,大幅提升面試邀約率。
個人面試與談判
帶您破解面試官提問背後的真實意圖與底層邏輯。透過高壓模擬與客觀覆盤,協助您建立具備邏輯性與強大說服力的應答框架,從容應答各項面試邀約。
企業組織解決方案
以 20 年外商 HR 實戰底蘊,提供中高階培訓課程、人才轉職輔導及組織策略諮詢。協助企業精準優化人才配置,在變動環境中驅動組織成長,達成轉型與縱效提升。
每一次的對話,都是為了探尋更棒的自己。
感謝 Monica 及時協助解決我的職涯提問,輔導方案絕對是求職期間的『最佳教練與心靈補給隊』!Monica 不僅給予心理上的支持,更提供了專業的市場數據與實質的建議,讓我受益極大。好像任何問題,他都難不倒,相當讓人信賴。
Monica 非常專業,透過輔導,讓我能夠更客觀地了解自己的天賦與特質,這對於接下來的個人求職非常有幫助。謝謝 Monica 的專業輔導。
Monica 非常用心地指導,用她精準的外商 HR 角度(犀利且專業),找出了我過去經歷的亮點,讓我的履歷瞬間變得閃閃發光!在轉職準備的過程中,任何職涯問題都能透過她的專業對話得到清晰的引導。
和 Monica 第一次談話後,她敏銳地察覺到我當下對於求職的節奏與需求,特別為我客製化了輔導內容,讓我感到安心且信任她的專業。她指導我如何準備履歷與面試應對。(完全突破我過去概念!)
Monica 能夠完全依照個人的狀態調整輔導方式,而不是套用制式的SOP,這真的真心感謝她的專業支持與陪伴!
Monica 在履歷(CV)與面試的輔導上都展現了極高的專業度。對於我這種已經十幾年沒有更新過履歷、許久沒有面試經驗的人來說,她的引導真的是獲益良多,幫助我大幅降低焦慮,重新找回面對市場的自信!
透過輔導,我更明白自己的優勢與軟實力,大大增加了求職的自信心。
Monica 精準地點出我的盲點,提醒我『履歷撰寫技巧』,加上極具實戰感的面試模擬與問題拆解。
讓我在實際面試中有了非常好的發揮。
感謝 Monica 的專業分享,讓我更有勇氣去挑戰並追求適合自己的工作!
經過這次深度的職涯輔導後,我對於自己前一段的經歷做了完整的整理,徹底明白自己的核心優勢與弱勢在何處。
非常感謝 Monica 顧問的協助與引領,幫我建立起清晰的個人品牌形象,讓我不再迷惘,更有信心邁向職涯的下一個階段。
非常謝謝 Monica 的專業與耐心!
讓我能更深入地了解自己的定位,不論是在轉職的準備上,或是職場實戰經驗的分享與 Feedback,Monica 給予的建議都非常精準到位。這是一趟很棒的自我探索旅程,真的獲益良多!

成就個體,即是成就組織
🌿 於個人職涯轉折或組織轉型期,尋求精準定位與突破路徑
🌿 盤點個人優勢或企業人才佈局,透過深度對話激發核心動能
🌿 面對外部環境劇動,協助個人與組織安住內在、優雅跨越
🌿 陪伴個人邁向高階挑戰,或為企業提供系統化的策略諮詢
